Bedrijfsveerkracht training
Het glas half vol zien is een kwestie van aandacht erop richten.
Het glas voller krijgen een kwestie van juiste samenwerking, communicatie en actie
Het bedrijf werkt hard om de wereld beter te maken door het bieden van specifieke oplossingen. En die core business is waar talenten op afkomen. Hoe kan het dan dat er toch onvrede, frustratie of uitputting ontstaat?
De wereld beter maken is niet altijd makkelijk. Veranderingen komen snel en de omstandigheden zijn vaak niet optimaal.
Bij aanhoudende uitdagingen en vermoeidheid wordt de aandacht steeds meer getrokken naar negatieve gevolgen. Het gevolg is piekeren, stress en zorgen maken. De focus ligt niet meer bij oplossingen.
Onze training brengt de aandacht weer terug naar het vinden van oplossingen. Daarna trainen we het gedrag nodig voor de juiste actie en communicatie daarover. We brengen de samenwerking op optimaal niveau. Motivatie, scherpte en enthousiasme keert weer terug en daarmee vooral het plezier in werken met uitdagende omstandigheden.
Resultaten bereik je door te werken vanuit doel/intentie en door de aandacht te leggen bij de stappen die gezet moeten worden. Door het trainen van focus op het positieve, wordt de aandacht weggehaald van piekeren, angsten en teleurstelling. My Mind Farm gebruikt hier onderzochte hersentraining voor die geassocieerd is met groei van positieve resultaten en een positievere beleving van het werk.
Bel ons. Wij leggen graag uit hoe het werkt.
Een greep uit de voordelen:
Het doel wordt weer duidelijk
Focus op het doel voelt goed
Groei in positieve resultaten
Sterkere teamgeest
Minder kans op burnout
Blijere mensen
De krachten die we je helpen bouwen.
COMMUNICATIE
Vertrouwen laten groeien, ‘wants and needs’ leren kennen, in lijn krijgen van doelen, duidelijk krijgen welke actie nodig is, feedback tijdens de uitvoer, uitgesproken waardering voor de kracht van het team.
LEADERSHIP SKILLS
Benodigde richting en intentie kunnen duiden van organisatie/ander/zelf. Team motiveren vaststellen benodigde actie. Behoud van overzicht met feedback waar nodig. Organisatie en mensen kunnen laten groeien in optimale vorm. Begeleiden in het benutten van de voortdurende veranderlijkhed.
EMOTIONAL INTELLIGENCE
Weten dat emoties aan de basis liggen van onze acties. Weten dat je kunt kiezen hoe je daarmee omgaat. Weten hoe keuzes te maken voor acties die je helpen constructieve doelen te bereiken.(CEB/Daniel Goleman).
ONDERHANDELEN: PRODUCTIEVE RELATIES BOUWEN
Doelen realizeren die iedereen in staat stellen om te groeien
TEAM ONTWIKKELING
Veel EQ minds maken een EQ organisatie. Dat staat voor doelgerichtheid, productiviteit en tevreden mensen.
STRESS MANAGEMENT
Het verschil tussen ‘glas halfleeg en halfvol’ zit ‘m in hoe je de aandacht op het glas richt. Door training leer je de aandacht constructief te richten. En dat brengt rust.
Testimonials.
We are grateful for what we have learned and we will carry it with us every day in thought, emotion, action, and practice.”
I connect with people easier, have more self esteem and more enjoyment in life.”
Steven 06 14411767 Alice 06 15291567
Zijlstraat 24B 2011 TN Haarlem
Bereikbaar 7 dagen per week
tot 20.00 uur